
De hoogte van de bestuurlijke boetes bij overtreding van de Tabakswet is voorgeschreven in de Bijlage bij de Tabakswet.
De boetes zijn in drie categorieën ingedeeld:
A. Overtreding van het reclame- en sponsoringverbod
Fabrikanten, groothandelaren en importeurs die het reclame- en sponsoringverbod voor de eerste keer overtreden, krijgen een boete van € 45.000,-. Bij herhaling kan de boete oplopen tot € 450.000,-. Winkeliers krijgen voor elke overtreding van het reclame- en sponsoringverbod een boete van maximaal € 4.500,-. Op het bedrijfsmatig gratis verstrekken van tabaksproducten staat een boete van maximaal € 4.500,-.
B. Overtreding van het verkoopverbod
Op het overtreden van één van de verkoopverboden uit de Tabakswet en op het verkopen van rookwaren aan jongeren onder de 16 jaar staan boetes. Er geldt een boete van € 450,- voor de eerste overtreding tot € 4.500,- per overtreding bij herhaling.
C. Overtreding rookverbod en rookvrije werkplek
Beheerders, werkgevers of horeca-ondernemers die onvoldoende maatregelen treffen voor rookvrije werkplekken of die het rookverbod niet goed handhaven, krijgen voor de eerste overtreding een boete van € 300,-. Bij volgende overtredingen kan deze boete oplopen tot € 2.400,- per overtreding.
(Per 30-8-2011 worden die bedragen € 600,- en maximaal € 4500,-)
U kunt een klacht indienen door het invullen van het klachtenformulier op deze site. STIVORO stuurt deze klachten door naar de VWA.
U kunt ook rechtstreeks een klacht indienen op het klachtenformulier van de VWA zelf. Daar kunt u eventueel ook anoniem een melding doen.
De VWA is ook bereikbaar via haar gratis klachtenlijn 0800-0488.
De naam van iemand die een klacht indient, wordt bij een controle nooit bekend gemaakt.
Voor meer informatie kunt u bellen met STIVORO 0900-9390 (€ 0,10 per minuut)
Ernstige of herhaalde overtredingen van bepaalde artikelen van de Tabakswet kunnen ook ter vervolging voorgelegd worden aan het Openbaar Ministerie.
Op grond van de Wet op de Economische Delicten kunnen dan door de rechter hogere boetes en/of (tijdelijke) sluiting van het bedrijf opgelegd worden.
