Aan het woord is Rik Bijl, gezondheidsadviseur bij Chemie, Coatings en Pharmabedrijf AKZO Nobel. AKZO koos voor rookvrije gebouwen met hier en daar een rookruimte en biedt ondersteuning aan mensen die willen stoppen met roken.

Ingewikkeld traject?
AKZO Nobel heeft in Nederland vijftien locaties. Tot vorig jaar waren zij allemaal verantwoordelijk voor hun eigen rookbeleid. Toch besloot AKZO begin vorig jaar de ontwikkeling van een rookbeleid centraal aan te pakken. Een groep toxicologen van AKZO kwam zelf tot de conclusie dat meeroken kankerverwekkend is. Dan is het logisch dat we centraal richting geven aan het rookbeleid.

Waarom?
We zijn een chemisch bedrijf en verplicht onze medewerkers te beschermen tegen schadelijke stoffen. Als we binnen het bedrijf de conclusie trekken dat meeroken schadelijk is, moeten we ook onszelf daartegen beschermen. Je kunt dan het beste centraal een beleid ontwikkeling dat geschikt is voor iedere locatie."

Enquête gehouden?
Ja. Om inzicht te krijgen in wat er op dit gebied leeft bij de medewerkers, hield AKZO inderdaad op een aantal locaties een korte enquête. Medewerkers kregen vragen voorgelegd over roken, meeroken en eventuele oplossingen. De meeste mensen hadden een voorkeur voor rookvrije gebouwen met hier en daar een aparte rookruimte. Over de uiteindelijke oplossing wordt nog gesproken.

En verder?
Het blijft bij AKZO niet alleen bij het aanbieden van rookvrije werkplekken. Werknemers die willen stoppen met roken, bieden we ondersteuning. In Arnhem hebben we bijvoorbeeld cursussen van STIVORO en Allen Carr aangeboden.

Communicatie?
Heeft veel invloed op de houding van mensen ten opzichte van roken. Informatie over de gezondheidseffecten van roken, het rookbeleid en de gewijzigde Tabakswet is belangrijk, zeker als dat samengaat met een bredere benadering van de gezondheid van medewerkers. Mensen gaan erover praten, de discussie komt los.

Cijfers?
In Arnhem rookte 20 procent van de werknemers, hiervan gaf 40 procent aan te willen stoppen. Daarvan is éénderde een aantal maanden na de cursus nog altijd gestopt. Meer dan éénderde is gaan minderen en rookt niet meer op het werk. Ook dat is een stap in de goede richting!

[2004]